Телефон бесплатной юридической помощи

Phone 2 icon+7 (495) 466-96-17

Вы здесь

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 
rabota

Многих медицинских работников сейчас волнует вопрос, смогут ли они пойти в свой запланированный отпуск, если ситуация с пандемией никак не разрешится до наступления лета?

На основании статей 123 и 124 Трудового кодекса РФ, в отпуск медицинских работников отпустить обязаны, если график отпусков был согласован заранее. Даты, конечно, могут переноситься, но только если и работник, и работодатель согласуют этот момент. Даже если медицинского работника не устраивает новый отпускной период, предложенный руководством, он имеет право отказаться и пойти по заранее утвержденному графику.

Добавить комментарий

Наши юристы готовы помочь вам прямо сейчас

Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас.