Телефон бесплатной юридической помощи

Phone 2 icon+7(495)795-52-15

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 
устав ооо

Учредили бизнес друзья, ударили по рукам, задача есть, исполнение не заставило себя ждать, бизнес закрутился по всем фронтам…

Когда появляется зарегистрированная по всем юридическим нормам компания, управление в которой ведется несколькими людьми, невольно возникает вопрос: что делать, если между людьми произошла ссора и они не хотят больше вести бизнес вместе.

Для чего вообще создается Устав ООО? Это обязательный документ компании с такой организационно-правовой формой. Его обычно создают еще до того, как официально зарегистрировать компанию. Каким будет текст устава – решают собственники, есть ряд типовых форм (статья 12 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»), которые помогут в его написании.  И все-таки лучше сделать типовой устав, или оригинальный? Лучше всего взять за основу типовую форму и адаптировать ее под свой бизнес, свою организацию. Если вы хорошо знакомы с законодательством, то без труда сможете добавить туда нужные вам пункты и положения.  Чтобы избежать неприятных последствий ссор и недомолвок среди собственников – пропишите в уставе эти нюансы (про выход одного из собственников, про вступление в ООО новых его членов).  Очень важно, чтобы устав был написан понятным для всех языком. Если употребляете узкоспециализированные термины – поясняйте их значение для других членов организации.  

Для оформления и создания устава ООО лучше обратиться к профессиональным юристам. Да, это недешевое удовольствие, зато инвестирования будут вполне оправданы. Теперь расскажем про то, как избежать неприятностей.

- если в Устав ООО не внесены пункты, поясняющие наследование доли в уставном капитале. А наследники хотят вступить в члены ООО, то, естественно, им в этой просьбе будет отказано. Очень важно прописать в уставе эти моменты, связанные с приходом новых людей в бизнес;

- если в Уставе нет пунктов про выход участников из ООО, то здесь могут быть разногласия, связанные с выплатой доли вышедшего участника. Рекомендуем описывать в уставе процедуру выхода участника из ООО;

- плохо, если не прописаны положения и пункты о преимуществах участников (или отдельных членов ООО) при голосовании на заседаниях ООО. Важно провести совместные обсуждения таких нюансов на этапе согласования документа, дабы не ограничивать в правах других участников компании;

- если в уставе не описаны полномочия и порядок действий отдельных органов и подведомств ООО, то это надо отражать либо в корпоративных документах, либо определить четкий состав органов ООО, прописав компетенции и область регулирования вопросов.

Не всегда конфликт становится предельной точкой кипения в отношениях между учредителями. Будьте открыты к диалогу даже тогда, когда он кажется нереальным. Вы можете вместе с остальными членами ООО вносить обсуждаемые и необходимые изменения в Устав для вашего же спокойствия и здоровых деловых отношений.

Наши юристы готовы помочь вам прямо сейчас

Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас.